Für Unternehmen

SERVICES

Vielfältiges Leistungsspektrum für die Entwicklung und Stärkung IHRES Unternehmens


Portfolio

In all meinen Angeboten für Unternehmen, Führungskräfte und Teams setze ich auf wissenschaftlich fundierte Methoden und bewährte Verfahren. Diese werden gezielt auf Ihre individuellen Herausforderungen und betrieblichen Anforderungen abgestimmt.

Durch meine langjährige Erfahrung als Hochschuldozent und Modulverantwortlicher im Bereich der Psychologischen Diagnostik sowie durch meine kontinuierliche eigene Forschung verbinde ich wissenschaftliche Erkenntnisse mit praxisnahen Lösungen.

Mein Anspruch ist es, Sie mit höchster fachlicher Qualität zu begleiten, nachhaltige Entwicklungen zu fördern und Menschen, Teams und Organisationen wirksam zu stärken.

Teamkonflikte

Begleitung von Mitarbeitenden und Teams bei beruflichen Belastungen, Stress, Konflikten und emotionalen Herausforderungen im Arbeitsalltag.

Achtsamkeit und Resilienztraining

Stärkung der mentalen Widerstandskraft und eines achtsamen Umgangs mit Stress und Belastungen – für mehr Gelassenheit, innere Balance und Leistungsfähigkeit im Arbeitsalltag.

Supervision

Professionelle Begleitung von Mitarbeitenden und Teams zur Reflexion beruflicher Herausforderungen, Klärung von Konflikten und Stärkung der Zusammenarbeit.

Stress- und Zeitmanagement

Unterstützung von Mitarbeitenden, Teams und Führungskräften im Umgang mit Stress, Zeitdruck und hohen Anforderungen – für mehr Struktur, Gelassenheit und einen gesunden, effizienten Arbeitsalltag.

Umgang mit emotionaler Dissonanz am Arbeitsplatz

Unterstützung von Mitarbeitenden, Teams und Führungskräften im Umgang mit emotionaler Dissonanz – insbesondere dann, wenn persönliche Gefühle und berufliche Erwartungen auseinandergehen. Für mehr emotionale Balance, Authentizität und einen gesunden Umgang mit belastenden Situationen.

Coaching und individuelle Beratung im Unternehmenskontext

Ich unterstütze Unternehmen dabei, psychische Belastungen am Arbeitsplatz professionell zu erfassen und zu reduzieren – etwa im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung. Darüber hinaus biete ich individuelles Coaching für Führungskräfte an, um deren Selbstreflexion, Kommunikationsstärke und Führungswirksamkeit gezielt zu fördern.

Führungskräftecoaching


Individuelle Begleitung von Führungskräften bei beruflichen Herausforderungen, der Reflexion des eigenen Führungsverhaltens und der Stärkung von Kommunikations- und Konfliktkompetenzen – für eine klare, authentische und wertschätzende Führung.

Gesundheitscoaching

Individuelle Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften zur Förderung der körperlichen und psychischen Gesundheit – für einen bewussten Umgang mit Belastungen, die Stärkung persönlicher Ressourcen und langfristiges Wohlbefinden im Arbeitsalltag.


Entscheidungen unter Druck

Unterstützung von Führungskräften und Teams bei komplexen Entscheidungen in herausfordernden Situationen – für mehr Klarheit, Sicherheit und Handlungsfähigkeit auch unter hohem Druck.


Gründe für Ihre erste Terminbuchung 

Kompetenter Psychologe

Effiziente Ergebnisse

Ich entwickle maßgeschneiderte Lösungen, um umgehend bei der Bewältigung Ihrer Herausforderungen zu unterstützen.

Vertrauliche Beratung

Meine Beratung ist diskret und auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten, um eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu gewährleisten.

Nachhaltige Veränderung

Ich begleite Sie auf Ihrem Weg Ihre innere Balance zu finden, persönlich zu wachsen und Ihr subjektives Wohlbefinden zu steigern.

EINZIGARTIGER ANSATZ

Individuelle Herangehensweise

Ich gestalte meinen Beratungsansatz individuell nach Ihren Bedürfnissen und Zielen. Mein Fokus liegt darauf, Sie als Einzelperson bestmöglich zu unterstützen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, die zu Ihnen passen.

Meine langjährige Erfahrung und mein einfühlsamer Umgang ermöglichen es mir, eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen, in der Sie sich öffnen und persönlich wachsen können. Ich freue mich darauf, Sie auf Ihrem Weg zu begleiten.





Ablauf Ihrer psychologischen Beratung


Kontaktaufnahme und Erstgespräch

Der erste Schritt beginnt mit Ihrer Kontaktaufnahme – sei es telefonisch, per E-Mail oder über das Kontaktformular auf der Website. Gemeinsam vereinbaren wir ein Erstgespräch, das es uns ermöglicht, uns kennenzulernen und die Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu schaffen. Die „Chemie“ zwischen Klient und psychologischem Berater spielt eine wesentliche Rolle für den Erfolg der Beratung. Eine aktuelle Studie bestätigt, dass eine gute Passung zwischen Berater und Klient die Wirksamkeit der Beratung deutlich steigert, indem sie eine offene und produktive Atmosphäre fördert.


Verbindliche Terminvereinbarung

Im Anschluss an das Kennenlernen planen wir verbindliche Folgetermine, die Ihren individuellen Bedürfnissen und Zielen entsprechen. Die konkrete Abstimmung erfolgt ganz unkompliziert per E-Mail oder Telefon, sodass Sie flexibel planen können.


Terminwahrnehmung

Die vereinbarten Termine werden idealerweise planmäßig wahrgenommen. Sollte es notwendig sein, einen Termin abzusagen, so ist dies bis 24 Stunden im Voraus möglich. Bei späteren Absagen stelle ich Ihnen das volle Honorar in Rechnung. So tragen wir gemeinsam zur Struktur und Verlässlichkeit in Ihrem Beratungsprozess bei.

A GUIDE FOR YOUR COACHING

unsplash